MDC Consultoria conta com profissionais capacitados para realizar atendimentos psicológicos, aplicação de testes, avaliação de perfil comportamental e outros assessments com o objetivo de identificar características comportamentais e estados emocionais dos colaboradores, pois acredita que o autoconhecimento é parte fundamental para o crescimento profissional e pessoal.
A competitividade que permeia o mundo do trabalho exige muito mais do que competências técnicas: exige competências comportamentais, ou seja, atitudes alinhadas aos valores e a cultura organizacional para se atingir melhores resultados. Segundo a Escola de Negócios de Harvard, o conjunto Informação-Inteligência-Conhecimento é responsável por 7% e as atitudes por 93% do sucesso dos profissionais.